Auszubildende*r zur*m Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d)

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten.

Du suchst nach einer abwechslungsreichen Ausbildung und einen vielseitigen Job, der Dich jeden Tag vor neue, interessante Herausforderungen stellt? Du lernst hautnah die spannenden Zusammenhänge der einzelnen Geschäftsprozesse in unseren Einrichtungen kennen.

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum 01.09.2026 eine*n

Auszubildende*n / Umschüler*in zur*m Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Du begleitest Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter*innen (z.B. Arbeitsverträge und Bescheinigungen erstellen)
• Führen der Personalakten (digital)
• Du bist an der Abrechnung von Gehältern beteiligt
• Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement
• Abwicklung von Krankmeldungen

Du bringst mit

• Die mittlere Reife hast Du in der Tasche – natürlich lernst du trotzdem immer gerne dazu
• Du hast Spaß an kaufmännischen Aufgaben und bist mit den gängigen Computerprogrammen wie Word, PowerPoint und Excel vertraut
• Du besitzt eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Kontaktfreudig und kommunikativ gehst Du auf unsere Kolleg*innen zu und arbeitest engagiert in unserem Team mit
• Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Du identifizierst Dich mit den Grundwerten der AWO: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit

Wir bieten Dir

• Tarifliche Ausbildungsvergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
• 2 Regenerationstage
• Jahressonderzahlung (80 %)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
• Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
• Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
• Gute Verkehrsanbindung