HERMOS Schaltanlagen GmbH

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Wir sind ein familiengeführter, mittelständischer Betrieb in der Region Oberfranken. An unserem Hauptsitz in Mistelgau (Raum Bayreuth) und einer weiteren Niederlassung in Marktleugast (Raum Kulmbach) bieten wir fast 250 Mitarbeiter/innen einen sicheren und technisch top ausgestatteten Arbeitsplatz. 

Seit über 35 Jahren planen, konstruieren und bauen wir maßgefertigte Schaltschränke für sämtliche Bereiche der Industrie.

Unsere Kunden schätzen unseren Einsatz, die Qualität unserer Produkte und die zuverlässige Zusammenarbeit. HERMOS Schaltschränke werden überall dort eingesetzt, wo intelligente Systeme Arbeitsabläufe der Industrie vereinfachen. Sie koordinieren/steuern bspw. Paketverteilzentren, Hochregallager oder Fertigungslinien in der Automobilindustrie.

Der technische Anteil von Schaltanlagen in der Industrie ist stetig steigend.

Diesen Trend geht HERMOS zukunftssicher mit. Wir stehen für nachhaltiges Wachstum unter dem Slogan - "Zukunft gemeinsam entwickeln!". Seit 2008 ist unsere Belegschaft von 80 auf 240 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen herangewachsen.

Jobangebote des Unternehmens

Top-Job Neu Konstrukteur für Elektrotechnik (m/w/d)

Mistelgau, Marktleugast, HERMOS Schaltanlagen GmbH

Top-Job Neu Mitarbeiter im Schaltanlagenbau (m/w/d)

Mistelgau, HERMOS Schaltanlagen GmbH

Top-Job Neu Schaltschrankprüfer (m/w/d)

Mistelgau, Marktleugast, HERMOS Schaltanlagen GmbH

Top-Job Neu Energieanlagenelektroniker (m/w/d)

Mistelgau, HERMOS Schaltanlagen GmbH

Top-Job Neu Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Mistelgau, HERMOS Schaltanlagen GmbH

Top-Job Neu Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Mistelgau, Marktleugast, HERMOS Schaltanlagen GmbH

Firmengröße

Mitarbeiteranzahl: 151 - 500

Kontaktdaten

HERMOS Schaltanlagen GmbH

Gartenstraße 19
95490 Mistelgau
Deutschland

Tannenwirtshaus 34
95352 Marktleugast
Deutschland

Kontakt

Frau Ramona Haser
Telefon: 09279 991-165

BENEFITS

  • Firmeneigenes Fitnessstudio für alle HERMOS Mitarbeiter (m/w/d)
  • 30 Urlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gleitzeitregelung für bessere Work-Life-Balance
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • betriebliche Ausflüge
  • zielgerichtete Weiterbildung
  • gewählte Mitarbeitervertretung
  • eigener Firmenwagen (nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit)