Junior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement
am Standort Bamberg
Mit mehr als 50 Einzelmarken bietet die Mediengruppe Oberfranken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkunden. Neben den vielfältigen regionalen Tageszeitungen und den Newsportalen inFranken.de, inRLP.de und Paid-Content-Portalen unter fraenkischertag.de stehen digitale Services, Unterhaltung, Start-up-Coaching, Marketing-Komplettdienstleistung, Fachmedien und Zustelldienstleitungen für die Vielfalt der Unternehmensgruppe. Fast 2400 Menschen an rund 20 Standorten machen den Erfolg des traditionsreichen und zugleich zukunftsfähigen Medienhauses aus.Aufgaben
Als Junior HR Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement bist Du unser erster Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung unserer Gesundheits- und Arbeitschutzmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützt Du das HR-Management Team bei vielfältigen Aufgaben im Bereich Personalmarketing und -entwicklung.
- Überwachung der Arbeitsschutzstandards und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Gesundheitskampagnen und -initiativen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
- Unterstützung bei der Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter
Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, idealerweise mir Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
- Kompetenzen in der Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und füreinander einsteht
- Viel Raum für eigene Ideen und Visionen
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile Office-Möglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. igb-Karte, Shiatsu Massagen, JobRad, Mitarbeiterfeste)
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auch über das BGM hinaus in relevante HR-Themen Erfahrungen zu sammeln
Wenn Du Dich für Gesundheitsförderung begeisterst und auch die Bereiche Personalentwicklung/-marketing spannend findest, dann nimm gerne Kontakt zu uns auf oder bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular.
Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis:
Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden.
Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis:
Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden.