Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d) Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege und Psychosoziale Hilfe.

Für unsere Senioreneinrichtung in der Stadt und dem Landkreis Bamberg (https://awo-bamberg.de/senioren-und-pflege) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Trainee zur Einrichtungsleitung (m/w/d) / Einrichtungsleitung im Rahmen der Nachfolgeregelung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. /Woche)

Stellenbeschreibung

Sie begleiten unsere qualifizierten Leitungskräfte (m/w/d)
Sie unterstützen die jeweilige Einrichtungsleitung (m/w/d) und übernehmen schrittweise neue Verantwortungsbereiche
Sie wirken aktiv bei der Mitgestaltung und Entwicklung einer attraktiven Führungskultur mit
Sie sind zuständig für die Planung und Ausgestaltung einrichtungsfördernder Projekte, z.B. eine Maßnamenentwicklung zur Steigerung der Bewohnerzufriedenheit
In Ihren Aufgabenbereich gehören ebenso die konzeptionelle Aufbereitung und Dokumentation unterschiedlicher Optimierungsprozesse
Ihre Werte und Führungsqualitäten prägen die wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Haus
Sie haben die koninuierliche Weiterentwicklung im Blick und treiben die Umsetzung der Qualitätsziele und unseres Leitbildes voran
Ihre kommunikative und gewinnende Art nutzen Sie in der Mitarbeiterführung sowie in der fachlichen und individuellen Beratung der Bewohner*innen und deren Angehörigen

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einen gleichwertigen Abschluss
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung
Konflikt- und Kritikfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz sowie kooperativer und motivierender Führungsstil
Berufs- und Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
Ein gewinnendes, empathisches Wesen mit Verantwortungsgefühl und gleichermaßen Freude an konzeptioneller wie an operativer Arbeit
Freude an Kommunikation mit Bewohnern*innen, den Angehörigen und den Mitarbeitenden

Wir bieten Ihnen

Eine geregelte und gut organisierte Einarbeitung bis zur Umsetzung der Nachfolgeregelung
Aufgabenvielfalt und die Chance, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen, dabei das Umfeld aktiv mitzugestalten
Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
2 Regenerationstage
Jahressonderzahlung (80 %)
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing